La campagne de maraudage est débutée dans l’industrie de la construction. Elle se termine le 2 juin et sera suivie d’un vote postal du 3 au 22 juin pour permettre à ceux et celles qui souhaitent changer de syndicat de le faire.

Pour nos consœurs et confrères des autres associations

Nous vous invitons à joindre les rangs de la grande famille du Local 929 où notre seule priorité est de représenter nos deux métiers. Si tu as le goût d’en discuter avec un agent d’affaires de métier, n’hésite pas à communiquer avec nous. Bienvenue à tous et toutes. 

Pour nos consœurs et confrères du Local 929

Vous n’avez pas à voter entre le 3 et le 22 juin prochain. Automatiquement, votre choix syndical sera reconduit pour la durée des prochaines conventions collectives. Merci pour votre confiance.

Chaque membre du Local 929 bénéficie d’un service personnalisé adapté à ses besoins et notre cotisation syndicale est l’une des plus basses de l’industrie de la construction.

Les cotisations de l’employeur et du travailleur au régime de retraite et pour les assurances (carte Médic Construction) ont été augmentées depuis le 28 avril dernier.

Vous pouvez consulter les nouveaux taux sur ce site wEB en cliquant ici.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Le 28 avril, les taux de salaire augmentent de 2,05 % dans tous les secteurs: résidentiel, institutionnel-commercial, industriel, génie civil et voirie. Dans ce dernier secteur, l’augmentation est de 2,05 %, sauf pour les salariés couverts par l’annexe D-1 – Baie-James, les chantiers isolées au nord du 55e parallèle et les chantiers baraquements où la hausse est de 2,2 %. Pour connaître les nouveaux taux, cliquez ici. 

Le Local 929 a déposé un mémoire à la Commission parlementaire de l’économie et du travail afin de soumettre nos commentaires et objections au ministre du Travail, Jean Boulet, et aux autres membres de cette commission chargée d’étudier le projet de loi 51. Pour nous, ce sont surtout les dispositions de l’article 72 du projet de loi qui causent problème, soit celles sur la polyvalence. Le ministre et son projet de loi veulent permettre à des travailleurs d’exercer des tâches jusqu’ici réservées à d’autres métiers sans passer par l’apprentissage, une 2e carte de compétence ou la formation professionnelle. Avant d’être compagnon, il faut être apprenti. M. Boulet soutient que ce recours à la polyvalence va améliorer la productivité sur les chantiers. Nous pensons plutôt le contraire, ce n’est pas la polyvalence qui va augmenter la production, mais plutôt la spécialisation. lire plus…